Faire émerger les besoins en recrutements
Le service est accessible à cette URL : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/
Le constat
Le plus difficile dans l'accès à une alternance est généralement la signature d'un contrat avec un employeur. Cette difficulté a plusieurs origines, dont le manque de visibilité des opportunités d'emploi en alternance pour des personnes n'ayant pas ou peu de réseau.
Les solutions
Afin de mettre en lumière le marché de l'emploi en alternance, le service La bonne alternance propose 2 solutions.
Un service de dépôt d'offres simplifié
Pour les TPE, PME et CFA interrogés, déposer une offre sur un jobboard représente :
Un coût en temps (formulaires longs à compléter, à suivre) ;
Un coût financier (jobboards payants) ;
Un coût de synchronisation (multiplicité des jobboards à solliciter).
En outre, ils nous font part de deux autres freins :
Leur méconnaissance des endroits où déposer des offres ;
Leur crainte que les jeunes en recherche d’une alternance ne soient pas sur les sites généraux.
Le service de dépôt d'offres de La bonne alternance vise à faire émerger le marché caché de l'emploi en alternance en :
Proposant un service de dépôt d'offres entièrement gratuit pour les entreprises ainsi que les CFA qui disposent de partenariats avec des entreprises recrutant des alternants ;
Simplifiant drastiquement l’expression d’un besoin en recrutement en apprentissage, qui ne prend alors plus qu'une minute ;
Multidiffusant les offres recueillies sur de multiples plateformes, au plus près des candidats à l’apprentissage.
Ce service peut être utilisé par des employeurs, des opérateurs de compétences (OPCO) ou des chambres consulaires lors des collectes d'offres ainsi que par des centres de formation en apprentissage (CFA) qui souhaitent publier les offres de leurs entreprises partenaires, pour gagner en visibilité et attirer des nouveaux profils vers leurs formations.
Vous souhaitez bénéficier du service ?
Entreprises, rendez-vous sur : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/acces-recruteur
Centres de formation, rendez-vous sur : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/organisme-de-formation
Comment fonctionne le dépôt d'offres simplifié de La bonne alternance ?
Étape 1 - la création d’un nouveau formulaire
La personne en charge du recrutement accède à un formulaire où remplir son SIRET ainsi que ses informations de contact.
Un mécanisme de vérification permet d’informer l’opérateur de compétences concerné (OPCO) qu’une entreprise de son périmètre a émis un besoin de recrutement. L’OPCO est invité à prendre contact avec l’entreprise pour certifier son compte et l’accompagner dans ses démarches.
Étape 2 - l’ajout d’une offre
La personne en charge du recrutement renseigne l'intitulé du poste recherché ainsi que la date de début du contrat. Le descriptif de l'offre est généré automatiquement avec le référentiel ROME de France travail.
Etape 3 (facultative) - la mise en relation avec des centres de formation à proximité
L’entreprise peut, de manière facultative, faire connaître son besoin de recrutement auprès des CFA compétents de son territoire afin de se voir présenter des candidats plus rapidement.
Étape 4 - la multidiffusion instantanée de l’offre
L’offre est immédiatement visible sur La bonne alternance, 1jeune 1solution, Parcoursup et les autres plateformes partenaires de La bonne alternance.
Étape 5 - la gestion de l’offre
Par défaut, et afin d'assurer la fraîcheur des offres, chaque offre est active 30 jours.
L'offre peut être modifiée à tout moment par le recruteur.
7 jours avant l'expiration de l'offre, le recruteur est notifié par email et peut alors la prolonger.
Un algorithme identifiant les entreprises susceptibles de recruter en alternance
2 recrutements sur 5 se font sans qu'aucune offre n'ai été déposée. Pour cette raison, en plus de simplifier le dépôt d'offres, La bonne alternance dispose d'un algorithme prédictif qui analyse différentes données sur les entreprises (recrutements passés, données financières, ...) et cherche à prédire leurs recrutements en alternance à venir.
L'objectif est de faciliter le ciblage des entreprises par les personnes en recherche d’une alternance. Car seules les entreprises ayant un potentiel de recrutement en alternance identifié comme "élevé" par l'algorithme sont exposées sur La bonne alternance.
Cet algorithme, en amélioration continue, peut bien entendu se tromper. Pour cette raison, à tout moment, chaque entreprise identifiée par l’algorithme et mise en avant sur La bonne alternance peut être déréférencée, en formulant une demande via ce formulaire ou en contactant le support de La bonne alternance. Et vice versa, une entreprise non identifiée par l’algorithme mais intéressée pour recevoir des candidatures spontanées peut également demander au support de La bonne alternance d'être référencée sur La bonne alternance. Puis bien sûr, toute entreprise ayant des besoins spécifiques en alternance peut utiliser le dépôt d’offres simplifié présenté précédemment.
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